MÆRKESAGER

Vi vil skabe bedre trivselsforudsætninger på job og uddannelse

73% af alle adspurgte i job fortæller de ikke trives


Vi udbyder foredrag, kurser og oplysningskampagner

Vi vil inspirere lederne til at være rummelige og procesminded

Inspirere medarbejdere til at tage kvalificerede beslutninger ift. deres job

Inspirationsmateriale til fri download

Vi vil inspirere til at dyrke det som er vigtigt og meningsfuldt

Stress kostede i Danmark i 2019 ca. 27 milliader


Det vil vi opnå gennem åbne arrangementer faciliteret af ambassadørnetværket

Planlægge og afholde feedforward arrangementer

Inspirationsmateriale til fri download

Kursus i at dyrke oplevelsen

Vi vil træne hinanden til at udnytte vores potentiale

Kun 3 % udnytter deres fulde potentiale


Det vil vi opnå gennem et trænerkursus for trænere

Fokusere på træning frem for terapi

Inspirationsmateriale til fri download

Vi vil skabe en norm om åbenhed og gensidig inspiration

87 % af alle adspurgte fortæller at de er bedre til at hjælpe andre end dem selv


Vi vil opdyrke en kultur om at hjælpe sig selv, minimum lige så meget som man hjælper andre. Det vil vi opnå via mund til mund metoden samt sociale medier

Inspirationsmateriale til fri download

DE 12 DELMÅL


UANSET HVAD DU VIL, KOMMER DE 12 DELMÅL ALTID FØRST

Sammen skaber vi kulturen om at inspirere hinanden til personlig succes

Potential - Human potential can be utilized the more free we are from irrelevant distractions. Trim and target your potential.

Strenghts - When you utilize your strengths, you are in the best position to achieve fantastic results!

Interplay - The power of team-work is endless when we focus on playing to each others strengths!

Direction - Striving for something makes life and the choices in life important. Being selective is being effective!

Empowerment - We can change our environment together with others and by doing so, become more resourceful!

Responsability - A person who owns their interest owns the responsibility for those interests. Being responsible is prioritizing!

Transparency - Credibility is crucial to any deal or organization. Trust is the main ingredient to achieving fantastic results!

Focus - Where you are is important, and what you focus on sets the framework for your learning and understanding!

Values - When we know and fulfill our values, we create the best basis for personal fulfillment and a meaningful experience.

Feedback - Feedback is our moral, ethical and practical compass. We develop best through meaningful feedback..

Energy - The world is full of opportunities that you can choose to perceive as exciting challenges!

Health - Body and mind are connected. Both should be kept healthy to remain in optimal form.

DYRK OPLEVELSEN


Sammen skaber vi en kultur om at inspirere hinanden til gensidig succes.

FØLG OS

Copyright © Alle rettigheder forbeholdes

Denne hjemmeside benytter cookies. Ved at klikke på 'Acceptér' godkender du vores brug af cookies.

Læs mere
Godkend