DYRK OPLEVELSENS DELMÅL


Oplevelsen er afgørende for din udvikling og succes - Dyrk oplevelsen ved at dyrke de 12 delmål!




Dyrk disse mål i virksomheden, organisationen og/eller i hjemmet. Dyrk så mange af delmålene som muligt. Gør det selvstændigt eller sammen med os - uanset vinder vi alle! Disse mål skal ses som en opfordring til at dyrke oplevelsen og derfor kan man frit referere til målene og frit benytte dem i praksis. Man kan også gøre det sammen med os, gennem et partnerskab. Målenen er alle mands eje og ''Dyrk oplevelsen'' vil være center for metodeudvikling på området, hvorfor vi opfordre til at holde øje med opdateringer på hjemmesiden inden for forskning, opdaterede guides, forslag og nye tiltag.


Dyrk oplevelsens delmål ses her. Målet er at praktisere alle mål og alle er bedre til noget end andet. Derfor foreslår vi en indsats som tager udgangspunkt i det elementer som man forestiller sig er de vigtigste. Vi er interesseret i at modtage erfaringer og generel feedback fra alle som arbejder med disse mål. Feedback kan gives til de løbende Dyrk oplevelsen Feedforward aktiviteter. Se mere under aktiviteter.

Potential - Human potential can be utilized the more free we are from irrelevant distractions. Trim and target your potential.

Strenghts - When you utilize your strengths, you are in the best position to achieve fantastic results!

Interplay - The power of teamwork is endless when we focus on playing to each others strengths!

Direction - Striving for something makes life and the choices in life important. Being selective is being effective!

Empowerment - We can change our environment together with others and by doing so, become more resourceful!

Responsability - A person who owns their interest owns the responsibility for those interests. Being responsible is prioritizing!

Transparency - Credibility is crucial to any deal or organization. Trust is the main ingredient to achieving fantastic results!

Focus - Where you are is important, and what you focus on sets the framework for your learning and understanding!

Values - When we know and fulfill our values, we create the best basis for personal fulfillment and a meaningful experience.

Feedback - Feedback is our moral, ethical and practical compass. We develop best through meaningful feedback..

Energy - The world is full of opportunities that you can choose to perceive as exciting challenges!

Health - Body and mind are connected. Both should be kept healthy to remain in optimal form.

DYRK OPLEVELSEN


Sammen skaber vi en kultur om at inspirere hinanden til gensidig succes.

FØLG OS

Copyright © Alle rettigheder forbeholdes

Denne hjemmeside benytter cookies. Ved at klikke på 'Acceptér' godkender du vores brug af cookies.

Læs mere
Godkend